NOS ACTIVITES

• Vous avez le choix entre 6 niveaux de garantie : du ticket modérateur jusqu' à 400% du tarif de convention ou aux frais réels.

• Si vous êtes senior (à partir de 66 ans), vous bénéficiez d'une gamme spécifique avec 5 formules spécialement adaptées à vos besoins.

• Si vous avez déjà une mutuelle, vous pouvez souscrire une "Garantie additionnelle" pour couvrir les dépassements d'honoraires (en optique, dentaire, hospitalisation, etc…) : nous intervenons alors en 3ème position, après votre régime obligatoire et votre mutuelle actuelle.
  
  VOS AVANTAGES :

• Vous souscrivez sans questionnaire de santé pour les 4 premiers niveaux, jusqu'à 65 ans.

• A partir de 66 ans, vous souscrivez avec un simple déclaratif de santé.

• Vous êtes garanti sans délai d'attente pour les 5 premières formules, quel que soit votre âge, même si vous n'avez pas de mutuelle actuellement.

• Votre garantie est viagère : votre contrat ne pourra jamais être résilié pour raisons de santé.

• Vous bénéficiez de forfaits importants en optique, pour les verres, montures, lentilles, et opérations de la myopie.

• En dentaire vos garanties sont importantes, et sans plafond annuel sur les 5 premières formules.

• Vous êtes remboursé de nombreuses dépenses pour lesquelles la Sécurité Sociale n'intervient pas : forfait hospitalier en frais réel, chambre particulière en frais réel, ostéopathes, chiropracteurs, lentilles, opérations de la myopie, implants dentaires….

• Vous bénéficiez d'actes de prévention non remboursés par la Sécurité Sociale : soins dentaires préventifs, vaccins, traitement anti-paludéen, ostéodensitométrie, holter tensionnel, soins dentaires préventifs...

• Vous profitez de bonus fidélité : des remboursements supplémentaires en optique et en dentaire après 2 ans de garantie.

• Vous bénéficiez d'une assistance complète : aide ménagère, télévision en cas d'hospitalisation, garde des enfants, école à domicile...

• Grâce à votre "carte blanche", vous bénéficiez du tiers payant pharmacies, laboratoires, radiologues, cliniques, hôpitaux, dentistes, opticiens … chez plus de 40.000 professionnels de santé accrédités : vous n'avez aucune avance d'argent à faire.

• Nos contrats de retraite sont des contrats par capitalisation : vous alimentez votre compte retraite en choisissant vous-même le montant de vos cotisations, et vous vous constituez progressivement votre propre retraite en garantissant ainsi votre avenir.

• Une rentrée d'argent exceptionnelle ? Vous pouvez effectuer un versement libre sur votre compte en bonifiant ainsi votre future retraite.

• Pour maintenir le pouvoir d'achat de votre épargne, vos cotisations sont actualisées suivant l'indice INSEE, ou suivant l'évolution du plafond de la Sécurité Sociale.

• Des performances remarquables : avec la gamme des contrats retraite "Swiss Life", vous bénéficiez des contrats les plus performants du marché : 5% net* distribué en 2004. Depuis plus de 5 ans, SWISS LIFE assure à ses clients un taux de rendement nettement supérieur à la moyenne du marché : 6,23% net* en 1999, 7,77% net* en 2000, 7,37% net* en 2001, 7,00% net* en 2002, 6,00% net* en 2003 et 5,00% net* en 2004.

• Votre retraite garantie à la souscription : dès la signature de votre contrat, vous bénéficiez d'un taux de rente garanti ; la rente qui vous sera versée au moment de votre départ à la retraite est calculée d'après la table d'espérance de vie d'aujourd'hui et non pas du jour de votre départ en retraite. Un avantage très important pour vous.

• Une fiscalité attrayante pour les plus-values: après 8 ans, les intérêts de votre contrat "Swiss Life Retraite" bénéficient d'un abattement annuel de 4600 euros pour une personne seule et de 9200 euros pour un couple ; au delà de ces montants vous avez le choix entre la réintrégration dans vos revenus ou le prélèvement libératoire de 7,5%. Dans ces conditions, vous êtes rarement imposé.

• Une fiscalité attrayante pour les successions : en cas de décès, l'épargne transmise aux bénéficiaires que vous avez désignés n'entre pas dans la succession ; les capitaux transmis sont totalement exonérés jusqu'à 152.500 euros par bénéficiaire, pour tous les versements ayant été effectués sur le compte retraite avant 70 ans.

• Des cotisations déductibles pour les professionnels : tout en vous constituant une retraite avantageuse, vous déduisez vos cotisations de votre revenu professionnel, dans les limites prévues par la loi.

• La sécurité pour votre famille et vos proches : pour tout prévoir, même l'imprévisible dû aux aléas de la vie (décès ou invalidité permanente et totale), "Swiss Life Retraite" verse aux bénéficiaires un capital égal, au minimum, au cumul des cotisations prévues lors de la souscription du contrat.
  
  *hors prélèvements sociaux

VOS GARANTIES :

• "Suisse Avenir" vous assure une épargne garantie, souple et performante, dans le cadre fiscal de l'assurance vie.

• "Swiss Life Liberté" est un contrat d'assurance-vie multisupport qui vous offre la souplesse d'orienter vous-même votre épargne.
  VOS AVANTAGES :

• Des performances remarquables : avec "Suisse Avenir", vous bénéficiez du contrat en euros le plus performant du marché : 5,10% net* distribué en 2004.

• Des contrats souples et sans contrainte : vous pouvez opter pour des versements libres (un seul versement, ou plusieurs versements lorsque vous le souhaitez), ou pour des versements programmés par prélèvement mensuel..
• Une épargne toujours disponible : à tout moment, et sans pénalité, vous pouvez procéder à des rachats partiels, ou retirer la totalité de votre épargne.
• Une fiscalité attrayante pour les plus-values: après 8 ans, les intérêts de votre contrat bénéficient d'un abattement annuel de 4600 euros pour une personne seule et de 9200 euros pour un couple ; au delà de ces montants vous avez le choix entre la réintrégration dans vos revenus ou le prélèvement libératoire de 7,5%. Dans ces conditions, vous êtes rarement imposé.

VOS GARANTIES :

• Notre contrat «Corade» vous garantit le maintien de votre salaire, ainsi qu'une rente d'invalidité et une garantie perte d'emploi. .

VOS AVANTAGES :

• La garantie de salaire : en cas d'incapacité temporaire suite à un accident ou une maladie, «Corade» vous garantit le paiement d'indemnités journalières, en complément des indemnités de la Sécurité Sociale : ainsi vous pouvez maintenir 100% de votre salaire. .
• La rente d'invalidité : si cette incapacité devient permanente, «Corade» peut vous verser une rente d'invalidité jusqu'à l'âge de votre départ en retraite.

VOS GARANTIES :

• Nos contrats «Swiss Relais Maintien des Revenus» et «Swiss Relais Frais Généraux» vous garantissent le maintien de votre revenu, le remboursement de vos frais généraux permanents, une rente d'invalidité, et si vous le souhaitez un capital décès..

• La garantie de revenus : en cas d'incapacité temporaire suite à un accident ou une maladie, nous vous garantissons le paiement d'indemnités journalières, avec un choix important de durée d'indemnisation et de franchises en fonction de la situation de chacun.

• Le remboursement de vos frais généraux : nous pouvons vous garantir vos frais généraux permanents (loyers, crédits, charges sociales, salaires, abonnements, etc...)
• La rente d'invalidité : si cette incapacité devient permanente, «Excell» peut vous verser une rente d'invalidité jusqu'à l'âge de votre départ en retraite.

• Le risque décès,
• La perte totale et irréversible d'autonomie : situation dans laquelle l'assuré est définitivement dans l'incapacité de se livrer à toute occupation ou tout travail, et dont l'état requiert l'assistance d'une tierce personne.
• En option : l'incapacité temporaire totale de travail et l'invalidité permanente totale.


En cas de survenance de l'un de ces risques, SwissLife Assurance se substitue à vous pour verser à l'organisme financier le montant du remboursement (en cas d'incapacité temporaire totale de travail, ce remboursement est effectué jusqu'au 1095e jour d'arrêt).

• Une rente viagère en cas de dépendance totale (vous ne pouvez pas effectuer, seul, 3 de ces 4 gestes de la vie courante : se déplacer, se laver, s'habiller, s'alimenter).
• En option : une rente viagère en cas de dépendance partielle (vous ne pouvez pas effectuer 2 des 4 gestes ci-dessus).
• En option : un capital "1ères dépenses" égal à 6 fois la rente choisie, pour vous permettre l'adaptation de votre logement, ou l'achat de mobilier pour faciliter le maintien à domicile. Ce capital est versé au bénéficiaire de votre choix en cas de décès accidentel avant 80 ans.

• Vous choisissez librement les bénéficiaires de votre contrat : ils peuvent ou non appartenir à votre famille ; vous pouvez également désigner une entreprise de pompes funèbres.
• Les bénéficiaires recevront le montant que vous avez décidé (jusqu'à 7500 euros), et pourront ainsi faire face sereinement à l'organisation et aux frais des obsèques (transport, cérémonie, sépulture, fleurs, etc…).
• Votre cotisation est déterminée selon votre âge à l'adhésion et n'augmentera plus, même lorsque vous changerez de tranche d'âge.

VOS GARANTIES :

• Nous vous garantissons jusqu'à 1 million d'euros en cas d'incapacité permanente ou de décès touchant l'un des membres de votre famille.
• Vous avez le choix entre la formule "Sécurité" (avec une franchise de 30% en cas d'incapacité permanente), ou la formule "Sérénité" (avec une franchise de 5% en cas d'incapacité permanente).
•  Vous pouvez opter pour l'option "circulation en 4 roues" ou "circulation en 2 roues".

VOS AVANTAGES :

• Vous souscrivez sans questionnaire médical.
• Vous êtes garanti sans délai d'attente.
•  Vous pouvez souscrire seul ou en famille.